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租赁岗位职责 篇7

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  1、 根据集团公司的战略发展组织实施各项目前期招商、策划、后期运营;

  2、 负责团队的建设,按公司的战略目标负责落实并较好的完成计划目标及年度目标,确保每个项目的正常招商、运营和良好的盈利,同时提升园区品牌形象;

  3、 组织各项目前期投资回报率测算、产品定位、规划设计研讨,以及各项目招商及经营目标的'拟定(或根据公司下达的指标拟定经营计划)并将指标合理、科学地进行分解、下达并监督进展完成情况;

  4、 分管项目招商节点管控、招商质量与实际落地,以及二次招商调整、市场活动运营等各项工作;

  任职要求:

  1、35-40岁,本科及以上学历,房地产经营等相关专业;

  2、5年以上房地产管理工作经验,曾在大中型房地产集团担任过3年以上招商总监岗位优先;

  3、具有良好的全局统筹能力和团队领导能力,具有良好的战略思考能力和系统解决问题的能力;

  4、熟悉商业、办公楼招商及运营管理,熟悉产品定位、策划企划品牌推广,并有多项成功案例;

  5、具备良好的职业道德,勇于创新,充满激情,抗压力强。

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