员工入职合同

　　劳务班组协议书

　　甲方：

　　乙方：______________________(身份证号码：)

　　为确保工程质量及工程进度、安全生产、文明施工，努力完成招标文件要求的施工任务及质量、工期目标，在诚信、务实、目标一致的原则基础上，经双方协商一致，签订以下工程清工承包合同条款：

　　一、 工程项目：装饰工程

　　二、 工程地点：

　　三、 承包范围：盐城五洲(洲际)智选假日酒店装修。

　　四、 承包方式：清工

　　五、 承包价款及付款方式：

　　1、清工承包价格：)

　　2、完工工程量计算时间：工程竣工验收合格后，乙方提供承包范围内的工程量清

　　单，甲方在收到工程量清单二个月内完成审计，以施工员开具的经决算员认可的工程量结算单，经项目经理及工程部审核后签字为准。

　　付款方式：

　　1)项目部根据项目部核实的班组考勤表，工人按___元/天，承包人按_____元/

　　月计发基本生活费，每月15号前支付上个月的基本生活费。

　　2)工程完工后，按工程量及明确的合同单价为依据支付到收合格后按完成工程量计算审计后支付到任保证金，保修期半年，保修期满后7日内付清所有工程尾款。

　　六、 工程质量与文明施工

　　1、本工程为确保

　　的_1 %。乙方应严格按照国家装饰工程施工规范及验收标准和(质量标准)的要求进行施工，在以上的前提下再严格按照施工图纸及施工员的技术交底进行施工;如达不到质量要求的，由甲方签发整改单，在规定的时间内乙方整改完毕，否则发生的一切费用由乙方承担。如由乙方原因引起的整改，由乙方另行承担材料等一切损失的费用。

　　2、乙方必须每天在工地负责本班组管理工作，如遇特殊情况应经项目负责人书面同

　　意后，并指派一人临时负责乙方班组的管理。

　　3、乙方在承包范围内的工作开始前，应对前项工作完成的情况进行检查，发现

　　不符合质量标准应向项经理提出书面的整改要求，否则乙方在施工时发生的由于前项工作质量问题而引起的损失由乙方承担。

　　4、乙方必须服从项目部的管理及检查、监督及工作配合，各工种间应做好相互配合、

　　协调工作，甲方有权对乙方违规不改提出罚款以及停工的处罚决定，乙方必须无

　　条件接受。

　　5、乙方在每天收工后，必须清理施工场地，做到场地干净，积极做好半成品、成品

　　的保护，防止污染和损坏。乙方对半成品、成品的保护负有责任，在移交甲方竣

　　工验收之前，由乙方负责施工项目的半成品、成品保护工作。

　　七、 工程期限

　　1、施工进度必须严格按照甲方的施工进度计划执行，乙方必须保证在甲方指定

　　的施工时间内完成。

　　2、乙方必须不折不扣的保质保量，按进度计划完成任务，若出现不按甲方施工周期

　　计划进度节点完成，工期缓慢、人员不足的情况，必须随时对下属人员进行调整

　　或加强，如造成乙方不能满足甲方进度计划内容按员中途退场须书面报告甲方，经甲方同意，如擅自退场，按100元/人给予处罚。

　　3、乙方由于人员缺少而不能保证施工进度的(以推迟三天为限)，甲方有权派其他

　　班组充实乙方的施工人员，所发生的一切费用及损失均由乙方自负;如中途退场

　　或发现转包情况，所完成工程量部分甲方将不再支付合同款，如因乙方中途退场

　　造成的损失由乙方承担。

　　4、如出现非乙方原因造成乙方无法施工，乙方应在24小时内向甲方提出书面报告，

　　经甲方认可后，可作为工期顺延的依据。

　　5、本工程工期可能因为由甲方原因提前或整体滞后，若出现长期停工情况，乙

　　方应按照甲方要求减少或撤退施工人员，再次开工时甲方应提前3天通知乙方，乙方须及时安排工地所需施工人员进场。如乙方原因使工期整体延误，乙方不能合理、及时、按需安排施工人员，造成甲方的一切损失，从乙方已完成工程款中扣除。

　　6、本工程施工工期天。

　　7、工种作息是时间：7:00~11:30;12:30~17:30;(夜班18:30~22:30)。

　　八、 安全生产、文明施工

　　1、乙方必须严格遵守国家有关法令、法规和公司的规章制度，认真执行签定的“质

　　量安全责任书 ”。

　　2、乙方必须坚持预防为主、安全生产，如遇有乙方下属员工不遵守安全条款，其罚

　　款向乙方结算。

　　3、乙方必须认真遵守有关规章制度，各班组员工必须以工地安全文明施工规章制度

　　相对照，发现有不妥因素首先应自我整改，如问题严重的马上通知甲方。否则为

　　了贪图方便，违反操作规程不计后果施工，所造成的一切事故及损失由乙方负责，

　　造成甲方损失的，甲方有权向乙方索赔。

　　4、乙方必须认真遵守项目工地安全文明施工等规章制度。遵守国家法律、法规及治

　　安管理条例，若发生打架、斗殴、聚众、偷窃等违法行为，视情节轻重处以乙方50----1000元罚款，同时所发生的一切处理费用均由乙方承担。对于违规员工情节严重的甲方有权要求乙方予以清退。

　　5、乙方班组施工人员进入工地，必须交纳身份证复印件一份(原件审核后退还)，

　　照片三张，对需在工地办理的一切证件的费用由乙方承担;乙方应按甲方要求佩带胸卡，统一穿着佩戴公司工作服及安全帽，如有违反分别予以警告、10-50元的罚款。

　　6、乙方在使用机具设备时，必须按照安全操作规程，如擅自拆卸的后果自

　　负，同时对自己所使用的机具应采取定期检查，以防事故发生。

　　7、食、宿由乙方自行解决;(备注：宿舍由甲方统一安排，但费用由乙方承担)。

　　九、 材料使用、机械及工具供应方法

　　1、乙方根据工程需要，应配备足够完好的机械设备，(在施工前上报项目部机械工

　　具清单)。

　　2、乙方必须合理利用原材料，杜绝浪费，对所使用的材料、五金等应清点并验收后

　　使用，每日做到工完料清、场地清的工作习惯。如材料有质量问题应及时与项目部提出，并可拒绝使用。

　　3、按材料领用制度领料，甲方建立班组领用材料的台账，实行奖罚措施。具体标准

　　为：由甲方根据乙方完成工作量的主要材料用量，加上定额损耗系数，超过损耗

　　系数的材料用量由乙方承担2/3的材料费用，节余的甲方奖励乙方1/3的材料费

　　用。

　　4、所用材料进库后，领用材料必须填写材料领用出库单(班组指定人员)，从仓库

　　到各班组施工现场的材料搬运由乙方自己解决。出库后材料的保管由乙方负责。

　　十、 附加条款

　　1、乙方应负责教育员工爱护公物，不能私拿工地任何物资，否则按偷窃处理，项目部有权对偷窃者处以原价的10倍罚款，情节严重的移交当地机关，同时对承包人处以500----1000元罚金。班组之间不得擅自拿用其他班组的材料、机具，如想借用，须经所有人及施工员同意，否则按偷窃处理。

　　2、乙方施工时必须严格按控制标高线、水平线、垂直线、尺寸，在施工时须认真复核，不得有半点差错。否则引起的一切损失由乙方承担。

　　3、乙方必须对有关制度、规章认真学习并贯彻到每个员工，如发现违反制度、规定的，项目部最后均可追究乙方的责任。

　　4、乙方每月须按实考勤并及时甲方部核对员工考勤，并确保工资发到每个员工手上。如发生劳资等纠纷由乙方自负，造成社会影响的，甲方有权没收保证金或对乙方处以罚款。

　　5、所有领取安全帽、工作服、施工用品等，退场时按实退回仓库，如遗失或不退还仓库则按是赔偿。

　　十一、甲方及制订的有关本工程的各种管理规章制度、处罚制度，乙方承包单位价格表、各种双方约定的协议及单据经甲方确认盖章后，均可作为本协议的附件与本协议同时有效。

　　十二、 本协议一式三份，甲方两份，乙方一份。

　　甲方代表： 乙方：

　　年月日年月日

员工入职合同

　　管理人员聘用合同

　　甲方(聘用方)：__ 乙方(受聘方)：__

　　法人代表：__ 身份证号：

　　联系方式：联系方式：

　　甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验，双方本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议：

　　1聘用期限

　　1.1 聘用期为10年，以甲方正式报到上班之月计。

　　1.2 乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。

　　2双方工作职责及义务

　　2.1 甲方聘用乙方为中高级管理技术人员，具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。

　　2.2乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。

　　2.3 乙方须遵守甲方各项管理制度，服从甲方的工作安排。

　　3乙方薪金及福利待遇

　　3.1 乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币伍万元整(50000万元)。

　　3.2 乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日(每月20日)为准。绩效工资年底一次性付清。

　　3.3 乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。

　　3.4 乙方工资每2年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的10～15%。

　　4工作时间、休息及休假方面

　　4.1 乙方工作每周休息二天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。

　　4.2 如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。

　　5本合同的变更、解除、终止

　　5.1 本合同的变更(含补充)可由甲乙双方中的任何一方提出，变更采用书面形式，经甲乙双方书面确认后生效。

　　5.2 乙方有下列情形之一时，甲方可以立即解除本合同。

　　5.2.1 被依法追究刑事责任的。

　　5.2.2 营私舞弊、严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。

　　5.2.3 严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的。

　　5.3甲方有下列情形之一时，乙方可立即解除本合同。

　　5.3.1甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间三个月。

　　5.3.2甲方胁迫乙方从事违法工作的。

　　5.4 本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时，本合同可以解除。

　　6违约责任以及合同纠纷处理

　　6.1 合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。

　　6.2 本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。

　　6.3 本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。

　　甲方(聘用方)：__乙方(受聘方)： 法人代表：

　　合同日期：20__年3月26日

员工入职合同

　　甲方(用人单位)名称：

　　住所：

　　法定代表人(主要负责人)：

　　联系电话：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　户籍所在地：

　　现居住地址：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。

　　第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。

　　乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

　　第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

　　第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。其中，试用期期间的工资标准为。

　　第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

　　第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

　　乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。

　　第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

　　第甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

　　第九条双方约定的其它事项：

　　__________________________________________________

　　__________________________________________________

　　__________________________________________________

　　第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

　　第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)乙方(签字)

　　法定代表人(主要负责人)

　　或者委托代理人签字

　　签字日期：签字日期：

员工入职合同

　　甲方：

　　乙方(劳动者)

　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

　　一、实习期限及工作时间

　　乙方_________到甲方实习，实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

　　三、实习津贴

　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的'实习津贴，月津贴人民币______元。如实习学生需变动实习岗位，甲方应依据实际情况，相应调整实习津贴。

　　四、实习期间应遵守以下规定

　　1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

　　2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

　　五、劳动保护

　　1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

　　六、合同解除

　　乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

　　七、未尽事宜由双方及时协商解决。

　　八、本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

员工入职合同

　　甲方(使用部门)名称：

　　乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族：

　　出生年月： 身份证号：

　　住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

　　一、使用岗位及期限。

　　甲方聘用乙方在 岗位工作。使用期限为 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作内容。

　　乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、劳动保护和工作条件。

　　甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　四、工作报酬。

　　乙方每月工资为 元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照酒店员工手册第四章酒店规章以及相关文件的规定执行。

　　五、工作纪律。

　　甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。

　　六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

　　(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

　　(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

　　2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;

　　3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

　　4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。

　　(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;

　　2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：

　　1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;

　　2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;

　　(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

　　(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：

　　1、在使用期内，甲方未支付工资的;

　　2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的。

　　(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　七、违反劳动合同的责任。

　　甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

　　八、双方需要约定的其他事项：

　　九、本合同条款与法律、法规、规章、和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、和甲方依法制定的规章制度执行。

　　十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

　　十一、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

员工入职合同

　　聘用单位：(以下简称“甲方”)

　　受聘人：(以下简称“乙方”)

　　一、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立。

　　二、甲乙双方根据平等自愿原则，经双方协商一致，甲方同意特聘

　　在本医院部门从事职务。

　　三、乙方的权利和义务：

　　1、乙方的权利：

　　(1)在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。

　　(2)根据合同约定获得劳动报酬。

　　(3)获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。

　　2、乙方应承担的义务：

　　(1)遵守国家的法律、行规和与本行业本职工作相关的操作规范。

　　(2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。

　　(3)维护甲方的利益，不得损害甲方的信誉。

　　(4)按照甲方规定履行个人职责。

　　(5)医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准接受病人吃请。

　　(6)坐诊时间，每周

　　四、甲方的权利和义务：

　　1、甲方的权利：

　　(1)有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查，有权对乙方的业务情况进行考核。

　　(2)有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。

　　2、甲方应承担的义务：

　　(1)向乙方支付劳动报酬。

　　(2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作，应承担相关责任，不得无故拒绝。

　　(3)向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权，及提供必要的帮助。

　　五、酬金：

　　1、基本工资：

　　2、业务提成：

　　六、生效及终止时间：

　　本合同于年月日至年月日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同终止。若有合理的特殊原因，一方可提前一个月通知另一方终止本合同。

　　七、违约责任：

　　1、甲方不履行合同义务或违反合同规定，乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。

　　2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定，甲方有权予以罚款或解除本合同，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿经济损失。

　　八、争议：

　　如有争议双方尽快协商，若不能协商一致，可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。

　　本合同一式两份，双方各持一份。

　　甲方签字：乙方签字：

　　盖章：盖章：