眼睛受工伤，先确认伤残等级，根据伤残等级确认赔偿金额。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准如下：
1、一级伤残双眼无光感或仅有光感但光定位不准者一次性支付为27个月的本人工资，按月支付为本人工资的90％；
2、二级伤残一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%一次性支付为25个月的本人工资，按月支付为本人工资的85％；
3、三级伤残一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%一次性支付为23个月的本人工资，按月支付为本人工资的80％；
4、四级伤残一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%一次性支付为21个月的本人工资，按月支付为本人工资的75％；
5、五级伤残双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感一次性支付一次性支付为18个月的本人工资，按月支付为本人工资的70％；
6、六级伤残一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4一次性支付为16个月的本人工资，按月支付为本人工资的60％；
7、七级伤残一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8按月支付为13个月的本人工资；
8、八级伤残一侧或双侧眼睑明显缺损按月支付为11个月的本人工资；
9、九级伤残第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者按月支付为9个月的本人工资；
10、十级伤残一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8，双眼矫正视力≤0.8按月支付为7个月的本人工资。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。